Supervisor HR & GA
PT. Multiutama Disposindo Jaya
Kabupaten Tangerang, Indonesia
Kabupaten Tangerang, Indonesia
Industri :
Manufaktur
Posisi yang dibuka: 6Manufaktur
Total seluruh posisi: 6
Posted : 10 April 2026 11:00 WIB
20 hari - 30/04/2026 23:00 WIB
Spesialisasi : Sumber Daya Manusia
PT Multiutama Disposindo Jaya merupakan principal produk sekali pakai (disposable) yang berdiri sejak tahun 2014 dan mendistribusikan produk-produk seperti underpad, masker polybib dental dan lain-lain melalui distributor nasional yang ada di Indonesia. PT Multiutama Disposindo Jaya merupakan sistem company dari PT. Beauty Kasatama Indonesia yang berdiri sejak Tahun 2003..
1. Lulusan S1 bidang Psikologi , Hukum, Manajemen SDM
2. Min pengalaman 3-5 tahun di bidang SDM termasuk rekrutment & seleksi
3. Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan
4. Memahami sistem penggajian,absensi,dan pengelolaan BPJS
5. Memahami dasar Undang-Undang Ketenagakerjaan
6. Mampu mengoperasikan Microsoft Office(Word,Excel,PowerPoint)
| Jenjang | : | Sarjana/S1 |
| Program Studi | : | Semua Jurusan |
| Pengalaman | : | 3 Tahun |
1. Lulusan S1 bidang Psikologi , Hukum, Manajemen SDM
2. Min pengalaman 3-5 tahun di bidang SDM termasuk rekrutment & seleksi
3. Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan
4. Memahami sistem penggajian,absensi,dan pengelolaan BPJS
5. Memahami dasar Undang-Undang Ketenagakerjaan
6. Mampu mengoperasikan Microsoft Office(Word,Excel,PowerPoint)
| Level Masuk | : | Middle Level |
| Jumlah | : | 2 orang |
| Penempatan | : | Kab. Tangerang Selatan |
| Tipe Pekerjaan | : | Penuh Waktu |
| Deskripsi Pekerjaan | : | 1. Memimpin proses rekrutmen dari awal hingga akhir. Dengan fokus pada perekrutan operasional 2. Mengembangkan dan melaksanakan rencana rekrutmen strategis yang selaras dengan pertumbuhan bisnis 3. Melakukan analisis pekerjaan dan membuat deskripsi pekerjaan yang jelas dan terstuktur. 4. Mengelola hubungan karyawan dan membina lingkungan kerja yang positif dan produktif. 5. Memastikan dokumen sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan indonesia. 6. Menukung inisiatif peningkatan kualitas tenaga kerja. |
Supervisor HRGA bertanggung jawab untuk mengawasi dan melaksanakan seluruh kegiatan operasional di bidang HR & GA. Posisi ini berperan penting dalam mendukung pengelolaan sumber daya manusia, menjaga kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, serta memastikan kelancaran operasional kantor dan fasilitas perusahaan keseluruhan.
Ditulis Oleh Multiutama123
Dilihat 1 kali
Artikel Terbaru
