Human Resources Intern
Hotel Tentrem Jakarta
Kota Tangerang Selatan, Indonesia
Kota Tangerang Selatan, Indonesia
Industri :
Hotel
Posisi yang dibuka: 6Hotel
Total seluruh posisi: 7
Posted : 04 January 2027 00:00 WIB
231 hari - 03/07/2027 00:00 WIB
Spesialisasi : Sumber Daya Manusia
UPH Students, Level Up Your HR Career Here!
Bosan dengan teori kelas? Saatnya terjun langsung ke dunia Human Resources yang dinamis! English 1 membuka lowongan HR Intern khusus untuk kamu mahasiswa aktif UPH.
Dapatkan pengalaman hands-on, perluas networking profesional, dan kembangkan soft skills-mu bersama tim kami. Let's grow and succeed together!
.
- Mahasiswa tingkat akhir atau lulusan baru (S1) dari jurusan Psikologi atau Manajemen HR.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, proaktif, teliti, serta mau belajar bekerja dalam tempo yang cepat (fast-paced) dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, proaktif, teliti, serta mau belajar bekerja dalam tempo yang cepat (fast-paced) dalam tim
- English Proficiency min. C1
- Memiliki pengetahuan dasar mengenai alat tes psikologi/psikotes
- Menguasai Microsoft Office (khususnya Excel untuk olah data) atau Google Workspace.
- Memiliki ketelitian yang tinggi dalam administrasi data dan berkomitmen penuh untuk menjaga kerahasiaan informasi perusahaan serta kandidat.
| Jenjang | : | SMA / SMK / Sederajat |
| Program Studi | : |
|
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, proaktif, teliti, serta mau belajar bekerja dalam tempo yang cepat (fast-paced) dalam tim
- English Proficiency min. C1
- Memiliki pengetahuan dasar mengenai alat tes psikologi/psikotes
- Menguasai Microsoft Office (khususnya Excel untuk olah data) atau Google Workspace.
- Memiliki ketelitian yang tinggi dalam administrasi data dan berkomitmen penuh untuk menjaga kerahasiaan informasi perusahaan serta kandidat.
| Level Masuk | : | Entry Level |
| Jumlah | : | 1 orang |
| Penempatan | : | Head Office (Alam Sutera) |
| Tipe Pekerjaan | : | Magang |
| Gaji | : | Rp 1.500.000,00 |
| Deskripsi Pekerjaan | : | - Membantu proses screening CV/resume di berbagai platform lowongan kerja sesuai dengan kebutuhan pemenuhan cabang dan Head Office. - Mengelola dan menjadwalkan agenda wawancara antara kandidat dengan tim rekruter.
- Merapikan, memperbarui, dan mengelola database kandidat serta dokumen administrasi HR secara rapi, berkala, dan patuh (compliant). |
Ditulis Oleh nauranailufar
Dilihat 26 kali
Artikel Terbaru
