Intern HR Recruitment

PT. Siumang Teman Sukses
Kabupaten Bogor, Indonesia
Industri :
Ritel
Posisi yang dibuka: 2
Total seluruh posisi: 2
Posted : 23 June 2026 15:00 WIB 30 hari - 24/07/2026 17:00 WIB
Spesialisasi : Sumber Daya Manusia
PT. Siumang Teman Sukses membuka kesempatan bagi mahasiswa yang memiliki minat di bidang Human Resources untuk bergabung sebagai Intern HR Recruitment. Dalam program magang ini, peserta akan mendapatkan pengalaman langsung dalam proses rekrutmen, administrasi kandidat, serta aktivitas pendukung Human Resources.


Melalui program ini, peserta berkesempatan mengembangkan kemampuan komunikasi, administrasi, koordinasi, dan pemahaman proses rekrutmen yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja profesional.

.
- Mahasiswa aktif program S1.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Memiliki integritas, disiplin, dan tanggung jawab yang tinggi.
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Proaktif, teliti, dan memiliki kemauan belajar yang tinggi.
- Bersedia mengikuti program magang sesuai ketentuan perusahaan.
Jenjang : SMA / SMK / Sederajat
Program Studi : Semua Jurusan
IPK : 3
- Mahasiswa aktif jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Minimal sedang menempuh semester 5.
- Memiliki minat untuk berkarier di bidang Human Resources dan Recruitment.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti dalam mengelola data dan dokumen kandidat.
- Memahami proses rekrutmen atau administrasi SDM menjadi nilai tambah.
Level Masuk : Entry Level
Jumlah : 1 orang
Penempatan : PT. Siumang Teman Sukses
Tipe Pekerjaan : Magang
Gaji : Rp 1.000.000,00
Deskripsi Pekerjaan :

Tugas Pokok: 

Menjalankan proses rekrutmen Sales Motoris secara end-to-end, mulai dari pencarian kandidat, proses seleksi, onboarding, pengelolaan data karyawan, hingga administrasi resign dan pengumpulan feedback melalui exit interview.


Tanggung Jawab: 

  1. Melakukan publikasi lowongan Sales Motoris melalui media sosial, komunitas, brosur, dan jaringan relasi yang relevan.

  2. Melakukan screening CV dan seleksi administrasi kandidat Sales Motoris.

  3. Mengatur dan mengoordinasikan jadwal interview kandidat.

  4. Melaksanakan interview awal sesuai kebutuhan rekrutmen.

  5. Mengelola administrasi tes dan proses rekrutmen serta menyusun laporan progres rekrutmen secara berkala.

  6. Mengatur jadwal onboarding bagi kandidat yang dinyatakan lolos seleksi.

  7. Melakukan pengkinian dan pemeliharaan database Sales Motoris pada sistem HRIS.

  8. Mengelola administrasi pengunduran diri (resign) Sales Motoris sesuai prosedur perusahaan.

  9. Mengirimkan dan mengelola Google Form Exit Interview kepada Sales Motoris yang mengundurkan diri.

  10. Mengelola formulir survei partisipan Sales Motoris serta melakukan rekapitulasi data yang diperlukan.

  11. Membantu pelaksanaan tugas administratif lainnya yang berkaitan dengan fungsi Recruitment dan Human Resources.

- Durasi magang minimal 3 bulan.
- Sertifikat magang akan diberikan setelah program selesai.
- Mendapatkan pengalaman kerja langsung di bidang Human Resources dan Recruitment.
- Berkesempatan mengembangkan keterampilan administrasi, komunikasi, dan koordinasi profesional.
- Magang dilaksanakan secara Work From Office (WFO) sesuai ketentuan perusahaan.
Lamar
Link
Ditulis Oleh SiumangHRD Dilihat 4 kali
Artikel Terbaru
1776255019_805_x_595.png
Career Expo UPH 2026
1717749959_untitled_design.jpg
UPH Company Gathering 2024: Perluas Kolaborasi & Inovasi Bersama Mitra Industri
1711341114_foto_news.jpg
Job & Internship Fair 2024
Selengkapnya