HR Generalist

PT PRIMARAJULI SUKSES
Kabupaten Tangerang, Indonesia
Industri :
Garmen/Tekstil
Posisi yang dibuka: 0
Total seluruh posisi: 3
Posted : 01 March 2024 06:00 WIB tutup - 31/03/2024 23:00 WIB
Spesialisasi : Sumber Daya Manusia
PT Prima Rajuli Sukses, anak perusahaan PT. Ever Shine Tex Tbk, didirikan pada tahun 1997 memproduksi benang filamen Nilon (Poliamida 6) berkualitas tinggi, benang bertekstur (ATY dan DTY), benang pilin, benang filamen mikron dan benang regangan tinggi. Benang-benang ini sangat cocok untuk perajutan dan pertenunan yang dapat diterapkan pada banyak industri yang berbeda PT. Prima Rajuli Sukses (Fasilitas Manufaktur) memiliki total kapasitas produksi 36.000.000 yard kain tenun sintetis dan 1.800 ton kain rajut lusi per tahun. Kami terus mengakomodasi dan mengembangkan kain untuk kebutuhan pelanggan dalam hal desain, sentuhan tangan, penampilan, warna dan kenyamanan..
Pendidikan min.S1 Pengalaman min.2 Th. Paham flow Payroll & BPJS Paham flow untuk proses recruitment. Pernah melakukan Tes massal. Paham UU Ketenagakerjaan. Memiliki kemampuan komunikasi dengan pihak internal maupun eksternal. Jujur,bertanggung jawab dan mahir dalam pengoperasian Komputer. Bisa bergabung secepatnya. Penempatan di Tigaraksa- Tangerang
Jenjang : Sarjana/S1
Program Studi :
  • Psikologi / psychology
  • Akuntansi / accounting
  • Ilmu administrasi niaga
Pengalaman : 2 Tahun
IPK : 3
Pendidikan min.S1 Pengalaman min.2 Th. Paham flow Payroll & BPJS Paham flow untuk proses recruitment. Pernah melakukan Tes massal. Paham UU Ketenagakerjaan. Memiliki kemampuan komunikasi dengan pihak internal maupun eksternal. Jujur,bertanggung jawab dan mahir dalam pengoperasian Komputer. Bisa bergabung secepatnya. Penempatan di Tigaraksa- Tangerang
Level Masuk : Middle Level
Jumlah : 2 orang
Penempatan : Tigaraksa
Tipe Pekerjaan : Penuh Waktu
Gaji : Rp 6.500.000,00
Deskripsi Pekerjaan : Mengelola absensi karyawan Mengelola proses payroll Mengimplementasikan UU Ketenagakerjaan terkait penghitungan kompensasi (Uang Pisah/Kompensasi) dan benefit Karyawan (THR,dll) Menghitunga BPJS Ketenagakerjaan & BPJS. Mahir menggunakan MS.Excel. Terbiasa mengunakan HRIS. Melakukan proses recruitment dan interview dari awal sampai onboarding. Melakukan proses assesment karyawan.
-
Link
Ditulis Oleh pt_primarajuli_sukses Dilihat 650 kali