1. mampu ditempatkan di luar kota
2. mampu berkomunikasi dengan baik
Jenjang | : | Sarjana/S1 |
Program Studi | : | Semua Jurusan |
IPK | : | 3 |
1. Kemampuan berbicara, mendengar, membaca, dan menulis dalam bahasa Mandarin yang lancar, setidaknya pada tingkat HSK 4 atau di atasnya.
2. Pendidikan minimal sarjana (S1), dengan latar belakang jurusan Manajemen Bisnis atau Pemasaran lebih diutamakan. Pelamar yang sangat baik dapat memenuhi kriteria meskipun berpendidikan diploma, dan memiliki pengalaman terkait akan diutamakan.
3. Mahir mengoperasikan Word, Excel, PowerPoint, memiliki sensitivitas data yang kuat. Keahlian dalam pengambilan dan penyuntingan video adalah nilai tambah.
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, mampu menganalisis dan menyelesaikan masalah dengan baik.
5. Berintegritas tinggi, memiliki kedisiplinan yang kuat, dan ketaatan yang baik terhadap aturan.
6. Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas jangka panjang ke wilayah Jawa, Sumatera, Sulawesi, Kalimantan, dan Bali (biaya akomodasi hotel dan biaya transportasi dengan anggaran besar, seperti: kereta, pesawat, kapal, dan lain sebagainya yang selama perjalanan dinas akan ditanggung oleh perusahaan sesuai dengan biaya yang sebenarnya. Tunjangan perjalanan dinas harian juga akan diberikan).
Penempatan | : | - |
Tipe Pekerjaan | : | Penuh Waktu |
Deskripsi Pekerjaan | : | Business Consultant (English/Mandarin Speaker) Job Desc: 1. Bertanggung jawab untuk mencapai target kinerja di wilayah yang dikelola, merencanakan secara bulanan, triwulanan, dan tahunan berdasarkan tujuan keseluruhan, melaksanakan rencana tersebut, dan mengevaluasi hasilnya; 2. Mengawasi toko-toko di wilayah yang dikelola, memeriksa situasi keseluruhan toko-toko dalam wilayah tersebut, mendeteksi pelanggaran atau hal-hal yang tidak wajar di toko-toko tersebut dan melakukan improvement terhadap hal tersebut; 3. Bertanggung jawab untuk mengatur pelaksanaan acara toko seperti grand opening/soft opening, promosi, acara besar saat hari raya, untuk meningkatkan omzet toko-toko; 4. Menangani dan mencatat berbagai masalah operasional toko yang dilaporkan oleh pelanggan, masalah peralatan, masalah produk, keluhan, masalah keamanan makanan, dsb. Memberikan dukungan yang tepat waktu dan efektif kepada pelanggan mitra dan mengurangi terjadinya masalah; 5. Menjaga hubungan dengan pelanggan di wilayah tersebut, menjaga hubungan yang baik dengan mitra bisnis, menyuntikkan budaya perusahaan ke dalam hubungan tersebut, sehingga nilai-nilai perusahaan sejalan dengan pelanggan mitra; 6. Mengumpulkan dan menganalisis data operasional inti di wilayah tersebut, mengolah data dengan tepat waktu, mengatasi data yang tidak normal, dan akhirnya menyusun laporan operasional wilayah; 7. Menyelesaikan tugas-tugas lain yang diberikan oleh pimpinan. |
【Gaji dan Benefit】
Gaji setelah masa OJT: Rentang antara 10 hingga 20 juta gaji, bisa dinegosiasikan lebih lanjut untuk kandidat yang sangat baik.
Benefit: Asuransi, bonus tahunan, cuti berbayar, cuti tahun baru imlek, tunjangan hari raya, tunjangan tidak tetap, benefit tidak tetap, gathering bulanan, pelatihan profesional gratis, kesempatan belajar di luar negeri, sistem promosi/jenjang karir yang baik, tim yang generasi anak muda, gaji pokok, tunjangan jabatan, persennan komisi/bonus, tunjangan triwulan, tunjangan perjalanan dinas